تنص المادة 63(أ) من قانون العمل في القطاع الأهلي في البحرين على إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام عند وفاة الزوج أو أحد أقارب العامل حتى الدرجة الرابعة، وكذلك عند وفاة أحد أقارب زوج العامل حتى الدرجة الثانية. تحقّق من انطباق الحالة واطلب تأكيد المستندات من الموارد البشرية.
يمكن أن يكون طلب الإجازة في فترة الحداد قصيرًا ومحترمًا. يكفي ذكر الوفاة وصلة القرابة والتواريخ المطلوبة، مع طلب تأكيد المستندات والإجراء. ليس من الضروري مشاركة تفاصيل عائلية خاصة مع فريق واسع.
كم يومًا لإجازة الوفاة في البحرين؟
تنص المادة 63(أ) على ثلاثة أيام بأجر كامل في الحالات المحددة: وفاة زوج العامل أو أحد أقاربه حتى الدرجة الرابعة، أو وفاة أحد أقارب زوج العامل حتى الدرجة الثانية. وتختلف الحالة القانونية باختلاف صلة القرابة، لذا تحقق من النص الرسمي عند الشك.
اسأل الموارد البشرية كيف تسجل الأيام وما إذا كانت هناك وثيقة تثبت الواقعة. وإذا احتجت مدة أطول بسبب السفر أو واجبات الأسرة، اسأل عن رصيد الإجازة السنوية أو خيار آخر وفق السياسة.
الحالات الواردة في النص
- وفاة الزوج أو أحد أقارب العامل حتى الدرجة الرابعة.
- وفاة أحد أقارب زوج العامل حتى الدرجة الثانية.
- مدة الإجازة المذكورة في المادة: ثلاثة أيام مدفوعة الأجر.
ماذا تكتب لصاحب العمل؟
وجّه الرسالة إلى المدير أو الموارد البشرية، واطلب معالجة الطلب بسرية. إذا لم تكن متأكدًا من انطباق الحالة، اذكر صلة القرابة واسأل HR عن المستندات المطلوبة بدلًا من إرسال وثائق غير مطلوبة.
- تاريخ الوفاة والتواريخ التي تحتاج فيها إلى الإجازة.
- صلة القرابة بقدر ما يلزم لتحديد الاستحقاق.
- طريقة التواصل أثناء الغياب، إذا كانت ضرورية.
- طلب تأكيد الإجازة كتابيًا.
نموذج طلب إجازة وفاة
إلى: المدير المباشر / إدارة الموارد البشرية
الموضوع: طلب إجازة وفاة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أود إبلاغكم بوفاة [صلة القرابة] بتاريخ [التاريخ]، وأطلب إجازة وفاة من [تاريخ البدء] إلى [تاريخ الانتهاء] وفق الأحكام ذات الصلة في المادة 63 من قانون العمل في القطاع الأهلي.
يرجى إبلاغي بسرية إذا كان يلزم تقديم مستند داعم أو تعبئة نموذج محدد. سأرتب تسليم المهام العاجلة قدر الإمكان.
أشكركم على تفهمكم.
وتفضلوا بقبول الاحترام،
[الاسم الكامل]
[القسم / الرقم الوظيفي]
نموذج قابل للتعديل
- أدخل صلة القرابة بدقة.
- أرسل الوثائق عبر قناة الموارد البشرية المعتمدة.
- احتفظ بنسخة من الموافقة.
إذا احتجت مدة أطول
إذا كانت هناك حاجة للسفر أو ترتيب شؤون الأسرة أو حضور إجراءات دينية، اسأل عن استخدام الإجازة السنوية أو إجازة دون أجر أو أي ترتيب آخر. لا تفترض أن الإجازة القانونية لمدة ثلاثة أيام تغطي المدة الإضافية.
أنشئ طلب إجازة الوفاة
أدخل التفاصيل الضرورية فقط، ثم أنشئ مسودة الخطاب.
الأسئلة الشائعة
المصادر الرسمية ومزيد من القراءة
- هيئة التشريع والرأي القانوني — قانون العمل، المادة 63
- هيئة تنظيم سوق العمل — قانون العمل في القطاع الأهلي