En Ecuador, el Código del Trabajo contempla una licencia remunerada para el tratamiento médico de hijas e hijos hospitalizados o con patologías degenerativas. La solicitud debe respaldarse con los certificados médicos que exige la norma aplicable.
Este modelo está pensado para explicar la situación al empleador y adjuntar la documentación médica correspondiente. Antes de enviarlo, confirme la norma vigente que corresponda a su régimen laboral y a la condición médica concreta.
¿Qué debe comprobar antes de solicitar la licencia?
Revise si el caso entra en la disposición laboral específica aplicable a la hospitalización o patología degenerativa de un hijo o hija. En el régimen general del Código del Trabajo, la disposición publicada prevé 25 días de licencia con remuneración para estos casos, que pueden tomarse de manera conjunta o alternada, con certificación médica y de hospitalización cuando corresponda.
- Solicite al especialista tratante un certificado médico que describa la necesidad de atención.
- Si existe hospitalización, reúna el certificado de ingreso u hospitalización.
- Consulte a Recursos Humanos cómo registrar los días y si se requieren formularios internos.
Cómo presentar la solicitud
- Notifique al jefe directo o a Recursos Humanos tan pronto como sea posible.
- Indique las fechas solicitadas y si la ausencia será continua o fraccionada.
- Adjunte los documentos exigidos, protegiendo la información médica sensible.
- Solicite confirmación escrita de la recepción y del registro de la licencia.
Generar solicitud
Complete los campos para preparar una carta que puede copiar, descargar en un archivo compatible con Word o imprimir como PDF.
Preguntas frecuentes
Fuentes oficiales y referencias
Resumen
Confirme las reglas aplicables a su puesto y conserve copia de la solicitud y de la respuesta escrita.