Wniosek o urlop rodzicielski w Polsce: wzór i formalności ZUS

Wprowadzenie

Urlop rodzicielski jest uprawnieniem pracownika-rodzica, a zasiłek macierzyński za okres tego urlopu jest świadczeniem z ubezpieczenia społecznego. Pracownik powinien złożyć wniosek pracodawcy, a osoba ubiegająca się o świadczenie bezpośrednio w ZUS musi zastosować właściwą procedurę.

Wymiar urlopu rodzicielskiego

Co do zasady rodzicom przysługuje łącznie 41 tygodni urlopu przy urodzeniu jednego dziecka i 43 tygodnie przy porodzie mnogim. Każdy z rodziców ma wyłączne prawo do 9 tygodni, których nie można przenieść na drugiego rodzica.

Termin i sposób złożenia wniosku

Wniosek o urlop rodzicielski składa się w postaci papierowej lub elektronicznej co najmniej 21 dni przed rozpoczęciem urlopu. Urlop może być wykorzystany jednorazowo lub w nie więcej niż pięciu częściach, z zachowaniem ustawowych terminów.

Rola ZUS i zasiłek

Pracownik składa wniosek o udzielenie urlopu pracodawcy oraz wniosek o wypłatę zasiłku zgodnie z sytuacją płatnika składek. Jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, trzeba przekazać dokumenty niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia. ZUS wskazuje, że wypłata następuje nie później niż w ciągu 30 dni od złożenia kompletu dokumentów.

Co powinien zawierać wniosek?

Wskaż dane pracownika i dziecka, żądany okres urlopu, datę rozpoczęcia i zakończenia oraz informację, czy korzystasz z całego przysługującego okresu, czy z jego części. Sprawdź aktualny formularz i wymagane załączniki u pracodawcy lub w ZUS.

Edytowalny wzór pisma